Razlika između verzija stranice "Motivacija"
| [pregledana izmjena] | [pregledana izmjena] |
Uklonjeni sadržaj Dodani sadržaj
Red 28:
*davanjem radniku osjećaja osobne odgovornosti za izvršenje zadatka
*povratna [[informacija]] o postignuću radnika
*uključivanjem radnika u analizu i promjenu radnog okruženja.
== Teorije motivacije ==
| |||